Há um antes e um depois da Covid-19.  A pandemia trouxe uma mudança significativa na forma como muitas pessoas trabalham, com o teletrabalho a tornar-se muito mais comum. O distanciamento social e as restrições de viagem levaram muitas empresas a adotarem o trabalho remoto como medida de segurança para proteger os seus funcionários.

Essa mudança repentina para o teletrabalho destacou a importância de ter espaços confortáveis e funcionais em casa para trabalhar. Muitas pessoas tiveram de improvisar espaços de escritório nas suas casas, adaptando salas de estar, quartos ou até mesmo cantos da cozinha para funcionar como áreas de trabalho.

Ao mesmo tempo, as empresas tiveram de se adaptar rapidamente, fornecendo suporte técnico e recursos para garantir que os funcionários pudessem trabalhar de forma eficaz em casa. Isso incluiu a implementação de ferramentas de comunicação e colaboração remota, como videoconferências e plataformas de mensagens instantâneas.

Para muitas organizações e funcionários, o teletrabalho provou ser uma solução viável e até mesmo vantajosa em termos de flexibilidade, redução do tempo de deslocação e melhoria do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No entanto, também trouxe desafios, como a necessidade de gerir o tempo de forma eficaz, lidar com possíveis distrações em casa e manter a conexão com colegas e a cultura da empresa.

Quatro anos depois, a maior parte dos trabalhadores voltaram às empresas, mas nada ficou como dantes. Há muitas organizações, em Portugal e no mundo, que adotaram um sistema híbrido, em que os colaboradores estão na empresa uma parte da semana e um ou dois dias a trabalhar de casa. Há departamentos mais técnicos, sobretudo ligados às Tecnologias de Informação, que passaram a trabalhar de forma remota, sem perda de produtividade.

Colaboradores felizes, colaboradores produtivos

Independentemente de trabalharem em casa ou na empresa, uma coisa é certa: o espaço de trabalho passou a ser olhado de outra forma e valorizado quer por trabalhadores quer por empresários. Já não chega uma secretária qualquer e uma cadeira simples. É preciso mais. 

Um escritório confortável não só contribui para a produtividade, mas também para o bem-estar geral dos trabalhadores. A começar pela produtividade: quando os funcionários estão confortáveis, eles tendem a ser mais produtivos. Um ambiente de trabalho que promove o conforto físico e mental pode ajudar os trabalhadores a se concentrarem melhor nas suas tarefas.

Mas não só. Um escritório cuidado e confortável beneficia a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Pode ajudar a reduzir o stress e melhorar a saúde física e mental dos funcionários. Isso inclui ter uma boa iluminação, uma temperatura agradável, mobiliário ergonómico e espaço suficiente para se movimentar.

Trabalhadores satisfeitos e felizes com a sua entidade patronal são trabalhadores que resistem mais à mudança. As empresas que valorizam o conforto dos seus funcionários geralmente têm uma vantagem na retenção de talentos. Um ambiente de trabalho agradável é um incentivo para os funcionários permanecerem na empresa a longo prazo.

Um escritório confortável e bem equipado pode contribuir para uma cultura organizacional positiva, onde os funcionários se sentem valorizados e cuidados pela empresa.

A Staples sabe isto melhor do que ninguém

Líder na venda de artigos de papelaria e material de escritório e o 2.º maior operador de vendas online a nível mundial, com mais de 2000 lojas e cerca de 88 mil colaboradores em todo o mundo, a Staples conhece bem a importância de ter um escritório bem equipado e mobilado para conforto e produtividade dos colaboradores de cada empresa.

Fundada a 1 de maio de 1986, em Massachusetts (EUA), a marca chegou a Portugal em 1996, tendo aberto a primeira Loja em Alfragide. A preocupação com o design, o serviço, a funcionalidade e a inovação em toda a operação, nos produtos e nos serviços, são o grande enfoque da atuação da Staples em Portugal.

A Staples foi eleita Escolha do Consumidor 2024
na categoria “Papelaria e Material de Escritório”

A Staples procura novas soluções que antecipem as expectativas do cliente, explorando nichos emergentes num mercado cada vez mais global, em que todas as alterações e transformações tecnológicas acontecem a um ritmo sem paralelo na história. E sempre ao preço mais baixo, até porque na Staples há promoções especiais todos os meses. E maio é o mês das Cadeiras de Escritório, com reduções de até 50% na campanha em vigor até 22 de maio.

A cadeira de escritório tornou-se uma peça essencial para um trabalhador, seja na empresa ou em casa, até porque com o uso generalizado de computadores, tablets e smattphones, passamos cada vez mais tempo sentados em frente a ecrãs. Isso pode levar a uma série de problemas de saúde, incluindo dores nas costas, rigidez no pescoço, problemas de circulação e até mesmo aumento do risco de doenças cardiovasculares e diabetes.

Uma cadeira de escritório ergonomicamente projetada pode ajudar a mitigar esses problemas, fornecendo suporte adequado à coluna vertebral, permitindo ajustes para se adequar à sua postura e distribuindo o peso de forma mais uniforme pelo corpo. Além disso, é importante lembrar-se de fazer pausas regulares para levantar, alongar e movimentar-se durante o dia, mesmo quando tem que passar longos períodos a trabalhar no computador. Essas pausas podem ajudar a reduzir a fadiga e a rigidez muscular e melhorar a circulação sanguínea.

Carregue na galeria e veja alguns dos produtos que pode encontrar nas lojas Staples.