Este site ajuda-o a descobrir o seu Humanpower, em especial se está à procura de emprego

Procurar emprego pode ser uma experiência solitária, desafiante e, por vezes, frustrante. Quer esteja à procura do primeiro trabalho, a regressar ao mercado ou a pensar numa mudança de rumo, a verdade é que a fase de transição pode levantar muitas dúvidas. Onde procurar trabalho? Como destacar-se dos restantes candidatos? E quais as competências que as empresas mais valorizam?

Neste contexto, contar com apoio especializado pode fazer toda a diferença e é exatamente isso que a Manpower propõe com a sua abordagem centrada nas pessoas. Através do foco no Humanpower, a empresa convida cada candidato a redescobrir o seu potencial, com ferramentas práticas, orientação personalizada e acesso a oportunidades reais, em todo o país e em diferentes sectores de atividade.

“Todos os dias encontramos empregos temporários e permanentes para milhares de pessoas; pessoas como tu, que fazem avançar o mundo do trabalho. Para nós, isto é humanpower. E os nossos recrutadores podem ajudar-te a encontrar o teu”, pode ler-se no site da empresa especializada em soluções inovadoras de gestão de talento através de soluções de staffing, gestão operacional, recrutamento direto e outsourcing.

Fundada em 1948, está presente em mais de 80 países, incluindo Portugal desde 1962, e este ano conquistou o Prémio Escolha dos Profissionais na categoria “Recrutamento e Seleção”.

Mais do que preencher vagas, trata-se de apoiar pessoas. Porque por detrás de cada currículo há uma história e, por detrás de cada mudança profissional, há um momento decisivo. O Humanpower é isso mesmo: uma forma de dar nome à energia única de cada pessoa e ao que cada um é capaz de alcançar quando tem as condições certas.

Oportunidades em várias áreas

Tudo começa com um registo na plataforma da Manpower, onde os candidatos podem criar um perfil e aceder a dezenas de ofertas. Há oportunidades em várias áreas como serviços administrativos, produção, logística, atendimento, tecnologias, engenharia ou comunicação. As ofertas são filtradas de forma intuitiva, o que permite encontrar facilmente as que se ajustam ao perfil, localização e experiência de cada um.

Mas o valor acrescentado da Manpower vai além da tecnologia. Cada candidato pode beneficiar de orientação individual, apoio na criação ou atualização do currículo, preparação para entrevistas e aconselhamento sobre qual o melhor caminho a seguir. Esta componente humana é um dos pilares da abordagem da empresa: tratar cada percurso como único e ajudar a definir metas realistas e alcançáveis.

Na Manpower também encontra cursos e programas de capacitação técnica e comportamental, alguns gratuitos e certificados. Estas formações ajudam a desenvolver competências valorizadas pelas empresas, como comunicação, trabalho em equipa, domínio de ferramentas digitais ou línguas estrangeiras.

De norte a sul do país

Com presença em várias regiões do país, a Manpower conhece as necessidades locais, o que permite fazer a ponte entre os candidatos e as empresas de forma rápida e eficaz. Este conhecimento do terreno permite uma resposta ajustada às realidades do mercado e às ambições de quem está à procura de um novo emprego.

A inclusão está igualmente no centro da missão da empresa. A Manpower acredita que todas as pessoas têm valor, independentemente da idade, género, origem ou percurso profissional. Por isso, promove o acesso ao trabalho para perfis diversos, valorizando o que cada um tem para oferecer e criando condições para que todos possam evoluir.

Em momentos de mudança, o que mais precisamos é de clareza e apoio. Seja para começar, recomeçar ou evoluir, descobrir o Humanpower de cada um pode ser o primeiro passo para um futuro mais seguro e mais alinhado com o que realmente queremos fazer. E com o apoio certo, tudo fica mais fácil.